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Politica per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro

E-Pharma Trento SpA si impegna ad applicare e migliorare con continuità un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGS&SL), che favorisca il perseguimento dei seguenti obiettivi:

  • agire responsabilmente, nel rispetto dei requisiti di legge applicabili in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro e di altri requisiti eventualmente sottoscritti
  • analizzare i propri processi produttivi identificando le aree di potenziale miglioramento e fissando, in un’ottica di miglioramento continuo, obiettivi e traguardi, al fine di prevenire infortuni e malattie sul lavoro
  • mantenere un ruolo attivo e propositivo della Direzione per la promozione del miglioramento continuo in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro
  • minimizzare e, ove possibile, eliminare i rischi generati dalle proprie attività
  • assicurare la corretta applicazione delle tecnologie utilizzate, e ove possibile, perseguire il miglioramento di tali tecnologie o l’adozione di tecnologie più avanzate dal punto di vista della sicurezza
  • assicurare il coinvolgimento e la partecipazione di tutto il personale per la piena condivisione della politica e degli obiettivi aziendali, per lo sviluppo di una cultura orientata allo sviluppo e al mantenimento di condizioni di lavoro sicure
  • assicurare che tutto il personale riceva adeguata informazione e formazione sui requisiti del SGS&SL e ne comprenda le implicazioni per quanto riguarda il proprio ruolo nell’azienda e il proprio comportamento nel lavoro
  • perseguire il rispetto e la salvaguardia dei lavoratori in condizione svantaggiata o di vulnerabilità (diversamente abili, stato di gravidanza), nonché favorire le politiche per le famiglie dei lavoratori
  • selezionare e promuovere lo sviluppo di fornitori di servizi ed appaltatori che operano all’interno del sito produttivo in accordo con i principi di questa politica, impegnandoli a mantenere comportamenti coerenti con essa
  • assicurare un sistema affidabile e completo per la rilevazione dei dati necessari al miglioramento delle prestazioni del sistema di gestione
  • effettuare verifiche, ispezioni e audit interni, atti a identificare e a prevenire eventuali situazioni di non conformità con i requisiti del SGS&SL
  • elaborare e mettere a punto piani di sicurezza contenenti misure e procedure necessarie per prevenire situazioni incidentali o di emergenza e per contenerne gli effetti
  • perseguire un atteggiamento aperto e costruttivo nei confronti del pubblico, degli utenti, delle Autorità Pubbliche e delle altre parti interessate
  • sottoporre a periodico riesame la politica e l’applicazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro per valutarne la correttezza e l’efficacia, nell’ottica del miglioramento continuo.
  • Sviluppare, mantenere ed applicare un SGS&SL conforme ai requisiti applicabili della norma OHSAS 18001:2007, e a mantenerne la certificazione.

 

SGS OHSAS 18001 TCL HR

 

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